Chia sẻ tại HRC tháng 5:Chính sách nhân sự cần đi theo chính sách kinh doanh

Posted 23/05/12 04:30 PM By HRC
"Công ty phải chỉ ra được những nhóm vị trí nào quan trọng với chiến lược phát triển kinh doanh của mình để có chính sách nhân sự phù hợp", anh Lê Trung Thành chia sẻ với CLB Quản trị nhân sự FPT (HRC).
 

HRC giao lưu với Viettel

Posted 13/04/12 02:50 PM By HRC
Nằm trong kế hoạch hoạt động của CLB Quản trị nguồn nhân lực FPT (HRC), Ban Nhân sự FPT tổ chức một buổi giao lưu với các cán bộ quản lý nhân sự của Tập đoàn Viettel. Chương trình giao lưu này tiếp nối với chương trình sinh hoạt HRC trong tháng 11/2011 (Phó TGĐ Viettel Nguyễn Mạnh Hùng chia sẻ kinh nghiệm nhân sự tại FPT). Đối tượng tham dự chương trình sẽ là đại diện Ban Nhân sự FPT và các HR Leader tại CTTV thuộc FPT. Về phía Tập đoàn Viettel,...
 

HRC: Đãi ngộ nhân sự và Quản trị nhân tài

Posted 28/10/11 09:45 AM By HRC
Giao lưu với Đại tá Nguyễn Mạnh Hùng - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel Chủ đề: Đãi ngộ nhân sự và Quản trị nhân tài Những bài học thành công từ Viettel Thời gian: 17h-20h Thứ Năm 3/11/2011 Địa điểm: Sảnh Tầng 13 - Tòa nhà FPT Cầu Giấy - Hà Nội Được coi là “bộ não” của Viettel, anh Nguyễn Mạnh Hùng – Phó TGĐ Viettel là một trong những nhà lãnh đạo cao cấp ấn tượng trong lĩnh vực công nghệ tại Việt Nam. Phong cách lãnh đạo đầy quyết đoán...
 

HRC: Quản lý nguồn lực trong dự án

Posted 30/09/11 04:56 PM By HRC
Quản lý nguồn lực là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất, và cũng thách thức nhất của mỗi nhà quản lý. Trong dự án, người quản lý luôn phải đối mặt với những câu hỏi lớn: + Trao quyền cho nhân viên thế nào là đủ? + Làm thế nào để xây dựng một môi trường làm việc cạnh tranh, tôn trọng lẫn nhau? + Lập kế hoạch nhân sự cho dự án như thế nào? Làm gì để phát triển đội ngũ nhân sự? + Chính sách lương - thưởng thế nào cho thỏa đáng và công bằng? v.v.. Buổi...
 

Lãnh đạo tới hạn - cần đánh giá công bằng.

Posted 23/03/11 11:00 AM By HRC
Khoảng 50 lãnh đạo cao cấp và cán bộ quản lý của tập đoàn đã tham dự buổi chia sẻ của anh Bảo DC với chủ đề “Lãnh đạo tới hạn hay ngồi nhầm chỗ?” vào chiều qua – 22/3. Chương trình thuộc hoạt động của CLB Quản trị nguồn nhân lực do FLI tổ chức. Dẫn chương trình là chị Phạm Thu Thủy - Trưởng ban Nhân sự FPTS.
 

[HRC] Lãnh đạo tới hạn hay Ngồi nhầm chỗ?

Posted 23/02/11 03:38 PM By HRC
CLB QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC - FLI Trân trọng kính mời tham dự CHƯƠNG TRÌNH KICK OFF 2011 – 3/3/2011 Chủ đề: Lãnh đạo tới hạn hay Ngồi nhầm chỗ? Chia sẻ của anh Đỗ Cao Bảo – Chủ tịch HĐQT FIS
 

HRC kick-off 2011: Anh Đỗ Cao Bảo chia sẻ

Posted 18/02/11 03:32 PM By HRC
Trong chương trình tới thăm và chúc tết anh Đỗ Cao Bảo - cố vấn cho HRC ngày 15/2 vừa qua, Ban chủ nhiệm HRC đã cùng bàn thảo luôn về các hoạt động của CLB trong năm mới.
 

HRC: Khi nhân viên không phục sếp

Posted 18/10/10 10:02 AM By HRC
Nhân viên không “phục” sếp là tình trạng khá phổ biến, xảy ra ở tất cả các cấp quản lý, và ở nhiều doanh nghiệp. Vậy:   “Phục” được hiểu là gi? Vì sao có tình trạng này Hậu quả đối với cá nhân, tổ chức Các hướng xử lý: nhân viên nên làm gì, sếp nên làm gì, tổ chức nên làm gì   Thân mời Anh Chị, những người vừa là sếp, vừa là nhân viên, tới tham gia buổi sinh hoạt thứ 2 của HRC với chủ đề cực kỳ thú vị và cũng rất nhiều kịch...
 

Kick-off HRC: Thật và hay!

Posted 24/09/10 02:34 PM By Nông Bích Vân
Thiết thực và hay - đó là những phản hồi đầu tiên mà FLI nhận được ngay sau buổi kick-off của CLB Quản trị Nguồn nhân lực. Mô hình Coaching qua hình thức CLB đã phát triển thêm một bước với sự ra đời của HRC.
 

23/9: Kick-off CLB Quản trị nguồn nhân lực

Posted 20/09/10 09:39 AM By Nguyễn Thu Thuỷ
Là những người Lãnh đạo - Quản lý của Tập đoàn, Anh Chị đang hàng ngày phải trực tiếp đối mặt  và xử lý các vấn đề nhân sự ở bộ phận mình quản lý. Các vấn đề nhân sự là vấn đề rất đa dạng,  vì vậy quản trị nhân sự vô cùng khó những cũng cực kỳ hay. Với mong muốn tạo điều kiện cho các nhà Lãnh đạo, Quản lý cũng như các Cán bộ, Chuyên gia Nhân sự của Tập đoàn có một không gian chia sẻ và hỗ trợ nhau giải quyết các vấn đề về Nhân sự tại bộ...
 

Start«12»End

Giới thiệu HRC

Câu lạc bộ Quản trị nguồn nhân lực viết tắt là HRC (Human Resources management Club) ra đời vào tháng 9/2010. Đây là một hoạt động thuộc chương trình Coaching của FLI.

Với mục đích nâng cao kiến thức về quản trị nhân sự - một mảng kiến thức đặc biệt quan trọng với bất kỳ cán bộ quản lý nào, CLB tập hợp các chuyên gia nhân sự trong tập đoàn cùng những người yêu thích lĩnh vực quản trị nhân sự, tổ chức các buổi sinh hoạt theo hình thức chia sẻ nhóm nhằm giải quyết các vấn đề gặp phải trong hoạt động quản trị nhân sự thực tế.

Ban Chủ nhiệm HRC bao gồm chị Phạm Thu Thủy (FPTS), anh Phan Phương Đạt (FSoft), chị Trịnh Thu Hồng (FHO), chị Lê Minh Đức (FTEL) và chị Phạm Quỳnh Diệp (FIS).

HRC sinh hoạt định kỳ 1 buổi/tháng.

Archives

October 2017
Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
8475467
readers