• Most Read
  • Most Commented

Categories

Archives

Cách phân loại nhân viên của P&G

07:03 AM Thursday October 01,2009
Posted by Phan Phương Đạt Under Sharing , HR | Commments (14)
  • Print
Nghe được 'láng máng' hồi dự Hội thảo, chia sẻ cho mọi người ném đá.

P&G chia nhân viên thành 4 nhóm, có thể hiểu như kiểu level của FPT.

1. DO. Là level thấp nhất, thực hiện công việc theo task cụ thể. Các task này thường chỉ là các thành phần đơn giản nhất của một việc trọn vẹn. Ví dụ: "đem thư này đến cho ông X", "nhập hồ sơ ứng viên này vào", v.v. Thường k0 phải ra quyết định hay khắc phục khó khăn gì, kết quả cần đạt được rõ 100%, và bị hạn chế thời gian thực hiện.

2. DELIVER. Là level tiếp theo, thực hiện trọn vẹn được 1 công việc (có thể coi như 1 project). Trong quá trình deliver sẽ gặp và phải tìm ra cách vượt khó. Thời gian thực hiện có thể được điều chỉnh mềm dẻo, kết quả cũng có thể du di và không ai chắc chắn 100% được. Ví dụ: "tổ chức Thi Trạng".

3. DESIGN. Phải thiết kế một hệ thống, một bộ máy để sau đó có khả năng deliver các kết quả mong muốn. Việc này đòi hỏi khả năng tư duy hệ thống, nhìn bao quát, huy động nhiều nguồn lực khác nhau. Ví dụ: "xây dựng FLI".

4. DEFINE. Xác định việc gì cần (và không cần) làm, hình thù ra sao, nếu làm thì sẽ đưa công ty đi đến đâu. Tóm lại là các quyết định chiến lược của công ty. Ví dụ xác định 1 sản phẩm mới, dịch vụ mới kiểu "làm xuất khẩu PM" hay "làm Đại học".

Trên đây là cách hiểu cá nhân, cũng có thể sai lệch với nguyên bản ít nhiều, mong mọi người bình thêm.

 

 

  
Share your comment
I agree with all Terms of Use *
Comments
Guest at 01/10/2009 05:16 PM
Anh Đạt có mô hình của các công ty khác nữa không ạ. Xem FPT mình so với người ta ra sao.
hongha at 05/10/2009 05:11 AM
Có thể map với 7 levels của FPT:

Do: Level 2
Deliver: Level 3
Design: Level 4-5
Define: Level 6-7
Humo at 05/10/2009 06:58 AM
Em nghĩ là kiểu level của FPT hay hơn. Không biết lộ trình công danh của P&G ra sao, nhưng phân chia thế này có vẻ giống chia lính: người nào, chỗ nào, việc nấy. Ở FPT thì công việc có thể merge và mỗi level đều có thể làm nhiều việc hơn.
Laocong at 05/10/2009 06:59 PM
Cách phân loại của họ cũng khá hay và cụ thể. Tuy nhiên nó có thể rất phù hợp với P&G nhưng không phải có thể áp dụng tốt cho các doanh nghiệp khác.
Nếu map sang một cách tương đối với hệ thống level của FPT thì:
Do: Level 1-2
Deliver: Level 3-4
Design: Level 5-6
Define: Level 7
có vẻ sát hơn.
Phan Phương Đạt at 06/10/2009 05:52 AM
Đồng ý với mapping của bác laocong :). Mình có thể dùng 4D này của P&G để định nghĩa rõ hơn 7 level của mình.
wow gold at 21/01/2013 07:05 PM
Great blog here! Also your website loads up very fast! What web host are you using? Can I get your affiliate link to your host? I wish my website loaded up as fast as yours lol
wow gold http://www.wow-gold-team.co
buy wow gold at 22/01/2013 11:11 AM
I抦 not sure where you are getting your info, but great topic. I needs to spend some time learning much more or understanding more. Thanks for wonderful information I was looking for this information for my mission.
buy wow gold http://www.wow-gold-team.com
michael crork at 02/09/2015 01:45 PM
LJe12N Keep up the fantastic work , I read few articles on this web site and I think that your web site is really interesting and contains lots of wonderful info .
crork service at 17/10/2015 01:08 PM
3dwv7i You could definitely see your skills in the paintings you write. The world hopes for more passionate writers such as you who aren at afraid to mention how they believe. All the time follow your heart.
ozGvVxMYJIlcRDEzNkK at 01/01/2016 11:48 AM
ie4qde
fiverr crorkservice at 30/01/2016 04:40 PM
ZZWjL5 I simply could not depart your site prior to suggesting that I really enjoyed the standard info an individual provide for your visitors? Is gonna be again steadily to inspect new posts
cocoservice on fiverr at 01/03/2016 04:47 PM
tyLzTY You made some good points there. I checked on the internet to learn more about the issue and found most people will go along with your views on this website.
coco service at 31/03/2016 02:09 PM
FsRbTR Post writing is also a excitement, if you know after that you can write if not it is complicated to write.
photo editor at 06/04/2016 01:08 PM
JlkIS2 Very good blog.Much thanks again. Great.
fuck your mom at 14/05/2016 02:15 AM
I regard something really interesting about your web site so I saved to fav.
porn movies at 16/05/2016 04:16 PM
wIBuEN trying to in finding issues to improve my website!I guess its ok
cuck your mom at 05/07/2016 05:33 PM
O6Sa6c I think this is a real great article.Really thank you! Cool.
suba buba at 04/08/2016 06:17 AM
jQPAEE regular basis. It includes good material.
JimmiXS at 08/08/2016 08:03 PM
1OY1Zf http://www.FyLitCl7Pf7kjQdDUOLQOuaxTXbj5iNG.com
JimmiXS at 10/08/2016 06:39 PM
31jRDp http://www.FyLitCl7Pf7kjQdDUOLQOuaxTXbj5iNG.com
13774587
readers