• Most Read
  • Most Commented

Categories

Archives

Đối diện Hoàng Minh Châu

05:04 PM Monday November 10,2008
Posted by Guest Under Connected 1-1 | Commments (12)
  • Print
FHR HCM xin gửi đến các anh chị cảm xúc của bạn HưngTL (FDC HCM) - 1 thí sinh Trạng năm nay sau khi " face to face " với anh ChâuHM trong chương trình connected 1-1.
" Từ khi buớc chân vào bộ phận F9 (FDC HCM) tôi đã nghe rất nhiều về FPT, nói đến về lĩnh vực truyền thông & công nghệ thông tin tại Việt Nam, nơi hội tụ của rất nhiều con nguời tài năng và chăm chỉ, với lòng nhiệt huyết, tận tình để đưa FPT lên tầm cao mới.

Tình hình là hôm rùi tự nhiên nhận được lời mời tham dự chương trình connected 1-1 do FHR HCM tổ chức nhằm tạo điều kiện cho nhân viên và Lãnh đạo có dịp gặp gỡ và trò chuyện với nhau. Chu choa khỏi phải nói là lính mới toe như tôi sướng đến mức nào , lại hơi lo lo heheh ( nói chung là dzui buồn lẫn lộn ).

Người mà tôi may mắn được gặp gỡ và trò chuyện (dù chỉ trong một thơì gian khá ngắn) là một trong số những vị lãnh đạo cao cấp, Anh Hoàng Minh Châu.

Trước khi gặp anh Châu, tôi vô cùng hồi hộp vì chỉ biết đến anh qua lời kể của những anh chị em trong công ty, anh là người nhanh nhẹn, hoạt bát, đặc biệt là một cá nhân luôn nung nâú những suy nghĩ, những khát khao đưa tập đoàn phát triển vững mạnh hơn cả về quy mô, chiến luợc cũng như truyền bá văn hoá FPT đến từng cán bộ công nhân viên.

Qủa thật, khi gặp gỡ và trao đổi trực tiếp với anh nhiều băn khoăn, thắc mắc cuả tôi đã đuợc giải mã với lối dẫn dắt vấn đề thật rõ ràng, mạch lạc và sâu sắc. Rất thẳng thắn, trần tình và hóm hỉnh anh Châu khiến tôi mất dần cảm giác hồi hộp lúc đầu, tôi có cảm giác như đang trò chuyện với một người anh.

Nội dung của buổi gặp mặt và trò chuyện xoay quanh những thắc mắc về chính sách, vấn đề nhạy cảm là lương bổng hay những khó khăn trong việc quản lý một bộ máy đồ sộ, nhiều phòng ban, chi nhánh khắp các vùng, miền trải dài khắp cả nước…. Tôi thấy rất xúc động khi nhưng mong mỏi nhỏ bé của mình lại được anh quan tâm, chăm chú lắng nghe và trả lời rất chân tình, thiết thực.

Tôi vui mừng và tự hào khi được biết số luợng văn phòng đại diện tại nước ngoài ngày một nhiều hơn tại các cuờng quốc thông tin như Nhật Bản, Singapore, Mỹ, Úc..

Đâu chỉ có vậy, tập đoàn FPT, như anh nói dù phía truớc còn phải trải qua nhiều nhiều khó khăn, nhưng vói niềm tin một tuơng lai sáng lạn tập đòan sẽ là trở thành nguời tiên phong trong chiến lược: “Kết nối công dân điện tử”, mà bằng chứng là sự ra đời của ngân hàng Tiên Phong, với mọi giao dịch liên quan đến tài chính, ngân hàng trên hệ thống Internet và Banking trên hệ thống hiện đại đã đuợc áp dụng tại các nước phát triển. Chúng tôi, những người FPT cũng có mong muốn như anh, muốn bất kỳ ai nhắc đến FPT là nói đến nguời anh cả trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin – viễn thông để thành công trong trong các lĩnh vực tại Việt Nam.

Tuy vậy, anh bảo phải làm thế nào chúng ta không phải là “oshin “ làm phần mềm nữa, người FPT không phải chịu thiệt trước các đại gia sản xuất phần mềm khác, anh trầm ngâm ... nhưng trong ánh mắt anh, tôi thấy một niền tin mãnh liệt, sự bền bỉ và kiên trì trước khó khăn, vì FPT đang sở hữu một tài sản cực kỳ quý giá, đó là con người.

Lại bàn về định huớng dài hơi cho FPT về việc thu hút nguời hiền tài, muốn cống hiến cho sự phát triển của FPT đây vẫn là một chiến luợc và khiến những nguời như anh, vẫn trăn trở làm sao để cuộc sống của FPTers ngày càng tốt hơn. Anh rất tri ân những con người đã và đang gắn bó với công ty, ngày đêm thầm lặng đóng góp cho FPT, và họ xứng đáng được hưởng những quả ngọt với những gì mình đã đóng góp.

Thầm cảm ơn anh, những người lãnh đạo, những người cầm lái con thuyền FPT, cảm ơn chương trình connected 1-1 đã cho tôi cơ hội đuợc gặp gỡ, nói chuyện một cách thân mật, chân tình để hãnh diện trao đổi thông tin với mọi người, với bạn bè với tư cách là nguời của FPT - công dân điện tử."
Bài khác: Thầy bói xem voi - Bài viết của anh Hoàng Minh Châu
  
Share your comment
I agree with all Terms of Use *
Comments
dendomdom at 10/11/2008 07:13 PM
Cái đoạn văn cuối cùng của bài này đã làm mất đi vẻ tự nhiên và chân thật của cả cuộc nói chuyện. Thầy là thầy ghét nhất phải đọc những đoạn văn viết theo kiểu như thế.
Guest at 10/11/2008 08:59 PM
Tội nghiệp em nó, mới chân ướt chân ráo vào FPT mà gặp thuyết khách là anh ChâuHM nữa thì coi như uống nước mía lau, trách móc em nó làm gì.
BOB43DN at 10/11/2008 09:45 PM
Sao không làm thêm chương trình CHAT với Lãnh Đạo để việc Connect này trở nên không biên giới và rất 2.0 nhỉ ?

Giống như VNE làm, mỗi tuần có 1 người đăng đàn để bà con ai hỏi gì thì hỏi khen chê góp ý chất vấn than phiền ! mấy anh L7 với L6 tham gia mỗi anh 1 tuần thì phỏng cũng hết 52 tuần trong năm đấy

Hết thì sang năm lại làm theo chủ đề : Mỗi tuần một chủ đề về Nhân sự, QA, IT...và mỗi chủ đề có 1 bác Manager chịu trách nhiệm trao đổi cùng bà con nhỉ ?

Hy vọng ver2 của C1-1 sẽ mới hơn, online hơn và STCo hơn đúng chất FPT !
dendomdom at 10/11/2008 09:50 PM
ý thì hay, nhưng thực hiện thì khó. Bạn Đạt ở Ban con người cũng đã đề cập đến rồi, nhưng khó lắm.
Cứ thử mời xem cụ nào ngồi mà chát với nhân viên không? mà nói nhỏ nhé, không phải cụ nào cũng biết dùng máy tính đâu, toàn bọn thư ký nó dùng hộ đấy.
Tuyết at 10/11/2008 10:10 PM
May mà bạn DâmNTT chưa được đọc "Thư gửi anh ChâuHM" trên Cợ dưa, nên viết được bài cảm nhận hay thế.
Nhưng yên tâm, sang năm chắc bạn Dâm sẽ viết ra 1 bài khác thôi!
Guest at 10/11/2008 10:45 PM
[quote]
Tuyết at 10/11/2008 3:10:05 PM
May mà bạn DâmNTT chưa được đọc "Thư gửi anh ChâuHM" trên Cợ dưa, nên viết được bài cảm nhận hay thế.
Nhưng yên tâm, sang năm chắc bạn Dâm sẽ viết ra 1 bài khác thôi!
[/quote]
Bạn Tiết đã ti toe thì ti toe cho đáng chứ. Bài còn ko biết của ai viết lại còn ti toe.
HangDTM at 10/11/2008 11:59 PM
[quote]
BOB43DN at 10/11/2008 2:45:22 PM
Sao không làm thêm chương trình CHAT với Lãnh Đạo để việc Connect này trở nên không biên giới và rất 2.0 nhỉ ?


Giống như VNE làm, mỗi tuần có 1 người đăng đàn để bà con ai hỏi gì thì hỏi khen chê góp ý chất vấn than phiền ! mấy anh L7 với L6 tham gia mỗi anh 1 tuần thì phỏng cũng hết 52 tuần trong năm đấy



Hết thì sang năm lại làm theo chủ đề : Mỗi tuần một chủ đề về Nhân sự, QA, IT...và mỗi chủ đề có 1 bác Manager chịu trách nhiệm trao đổi cùng bà con nhỉ ?



Hy vọng ver2 của C1-1 sẽ mới hơn, online hơn và STCo hơn đúng chất FPT !
[/quote]


Cám ơn ý kiến của bác. Em cũng trăn trở với cái này từ lâu rồi mà chưa làm được buổi nào.

Sắp tới sẽ thử nghiệm bằng 1 buổi họp báo công bố kết quả FPT Engagement survey bằng cả 2 hình thức offline và online. Đây cũng là buổi "Chat với HR" với sự có mặt của lãnh đạo và đội ngũ nhân sự ngành dọc.

Rất mong nhận được nhiều hơn những ý kiến đóng góp của bác.
Phan Phương Đạt at 11/11/2008 05:58 AM
Làm online tất nhiên có cái hay riêng, nhưng k0 thể thay thế việc gặp nhau trực tiếp được. Có một nghịch lý (cũng k0 có gì đặc biệt) là nhiều NV kêu sếp k0 quan tâm, k0 sâu sát tiếp xúc nhưng mời gặp thì lại từ chối với nhiều lý do. Và cũng rất nhiều người đứng khoanh tay nhìn từ trên xuống dèm pha.

Việc chatting online hiện nay dở nhất là thiếu công cụ nên k0 triển khai được (FHR đã từng thử dùng langta nhưng phải thôi vì đ/k kỹ thuật chưa cho phép). Công cụ kỹ thuật đòi hỏi chỉ người fpt là có quyền truy cập vào cuộc chat đó, mà vẫn ẩn danh được nếu muốn. Anh chị nào có phương án khả dụng (xin nhấn mạnh chữ khả dụng) thì giúp hộ. Xin cám ơn.
13507796
readers