Cảm xúc Connected 1-1

1h30 pm. 25.03. Đang ngáp. Tiếng PC báo có mail mới. Mở mail ra đọc, thấy cái subject rõ dài “…Mời tham gia: Chương trình gặp gỡ nhân viên..”  của HằngĐTM. Lâu lắm mình mới nhận được mail từ nàng này, chắc từ hồi còn ở FDC năm kia. Đọc xuống nội dung bên dưới, thấy giới thiệu chương trình gì mà “..gặp gỡ giữa 1 CBQL cấp cao và 1 FPTer..” rồi thì là “Chia sẻ các giá trị FPT từ nguồn; Thông tin truyền đi thông suốt giữa các cấp; Lãnh đạo và nhân viên có cơ hội gần gũi, tìm hiểu và chia sẻ các quan điểm trong cuộc sống và trong công việc…” thì giật mình, cứ tưởng mình được mời với tư cách CBQL cấp cao (chắc nàng gửi nhầm mail rồi?!). Đọc xuống dưới nữa mới rõ hóa ra mình đi với tư cách là FPTer J. Quái, chả hiểu sao lại chọn mình, có gì khác người đâu cơ chứ. Chẹp, Reply 1 cái hỏi lý do xem sao, lúc sau được trả lời, có đoạn “..nhân viên có tâm huyết với công ty, có cá tính, quan điểm riêng trong công việc…” mình thấy có vẻ… đúng. Ừ thì đi, sợ gì  .

12:00pm 26.03. Café Paramount, tầng 2. Nhớn nhác tìm xem sếp đến chưa, quả này mà muộn hơn sếp thì thật là... May quá, chưa thấy anh Tùng đâu, kiếm cái bàn ngồi rồi alô cái nào, xem anh đã biết là phải gặp ai chưa. May mà mình gọi, không chắc anh Tùng phải đi từng bàn hỏi: “Anh làm ơn cho hỏi, anh có phải người sẽ nói chuyện với tôi trưa  nay không ???”.

Trước khi gặp, mình vốn định chuẩn bị vài thứ để hỏi anh, nhưng rồi lại nghĩ, cứ để cho câu chuyện diễn ra một cách tự nhiên, có lẽ sẽ thú vị hơn. Và sự thật quả đã diễn ra như thế. Anh Tùng là người rất cởi mở và thân thiện. Biết mình sắp vào chi nhánh Đà Nẵng, anh rất ủng hộ và cho rằng, cuộc sống xa gia đình rất tốt để trưởng thành. Khi sống xa gia đình, những người trẻ tuổi sẽ có nhiều cơ hội trải nghiệm để tăng thêm vốn sống - điều mà họ đang còn thiếu. Anh kể những câu chuyện xảy ra ngay ở FPTS để làm ví dụ thực tế. Trong cuộc sống cũng như trong công việc, để cư xử sao cho tốt không dễ, không phải cứ tốt với mọi người xung quanh là sẽ nhận được những phản ứng tốt trở lại. Điều quan trọng là phải chọn đúng cách cư xử đối với những đối tượng khác nhau để có được kết quả tốt nhất. Nghe thì có vẻ đơn giản nhưng để làm được thì không dễ chút nào.

Chia sẻ thêm về kinh nghiệm quản lý, anh cũng cho rằng, người làm quản lý cần hiểu về nghiệp vụ nhưng không nhất thiết là người giỏi nghiệp vụ nhất (giống anh?!) và ngược lại, một người giỏi chuyên môn chưa chắc đã là một quản lý tốt. Điều quan trọng là phải tập hợp được bên mình những người giỏi và hướng họ về cùng một mục tiêu, tạo động lực cho họ phát triển và phấn đấu. Bản thân anh trong những ngày đầu set up FPTS cũng đã trải qua những giai đoạn khó khăn về nhân sự, nhưng nhờ có những điều chỉnh, định hướng hợp lý, FPTS đã và đang vận hành ngày càng “ngon” hơn. Khi là người quản lý, mọi hành động, tình cảm đối với các nhân viên đều có thể gây ra những ảnh hưởng nhất định đến doanh nghiệp. Cần thận trọng khi bày tỏ thái độ hay tình cảm để tránh gây những sự hiểu lầm, ghen tỵ hoặc đố kỵ lẫn nhau giữa các cán bộ cấp dưới. Có nhiều điều anh nói, mình đã nghe, đã đọc, nhưng với những câu chuyện thực tế, những lý thuyết đó trở nên sống động hơn, thuyết phục hơn. Cuộc nói chuyện diễn ra khá sôi nổi và tất nhiên, mình lắng nghe nhiều hơn nói bởi lẽ mong muốn của mình là được chia sẻ về kinh nghiệm của anh.

2:00 pm: Mình quyết định dừng cuộc gặp vì sợ phí mất thời gian quý báu của…mình . Hai anh em đứng dậy ra về, sếp thì lên ô tô, mình thì ra lấy xe máy phóng về (tủi thân thế, tại cái tính tiết kiệm lúc đi không gọi taxi cơ!!!).

Đánh giá của bản thân về chương trình Connected 1-1:

Đây là một chương trình rất có ý nghĩa, tạo điều kiện xóa bỏ khoảng cách ngày càng xa giữa các nhân viên với các “anh”, nhân viên thì rõ hơn các “truyền thuyết” về các “anh” từ lâu chỉ nghe mà chưa gặp, các “anh” thì hiểu rõ hơn suy nghĩ, nguyện vọng của nhân viên. Trước đây khi còn ở FDC, mình mới chỉ tiếp xúc với anh Tiến béo và thấy anh rất gần gũi với anh em, sang FPTS, thấy anh Tùng cũng rất “máu” các khoản văn nghệ văn gừng. Các “sếp” của FPT rõ ràng là rất mong muốn được gặp gỡ và chia sẻ với FPTers nhưng chưa có cơ hội, hy vọng chương trình này sẽ là cầu nối liên tục và xuyên suốt giữa các anh và mọi FPTer ở mọi level, mọi vị trí công việc.

Bản thân khi tham gia buổi gặp gỡ này, chủ yếu mình mong muốn được chia sẻ những kinh nghiệm của anh Tùng, nên cũng chưa có nhiều suy nghĩ “bức xúc” để nói ra. Hy vọng các buổi gặp gỡ của những FPTers khác sẽ đại diện được nhiều suy nghĩ và quan điểm của FPTers hơn.

DuongNH3

Bài liên quan:

Mọi người đừng né khi anh HoaiTQ rủ đi ăn...