Blogger Nông Bích Vân

Email vanntb@fpt.com.vn

Learning Executive

FPT Leadership Institute

  • Most Read
  • Most Commented

Categories

Archives

E-doc: Steve Jobs và phong cách lãnh đạo độc đoán

11:56 PM Tuesday May 25,2010
Posted by Nông Bích Vân Under L&M Skills , Sharing | Commments (44)
  • Print
Steve Jobs có 1 câu nói nổi tiếng: "Dân chủ không tạo nên những sản phẩm tuyệt vời. Để làm được điều đó, anh cần một nhà độc tài thông thái". Câu nói này đã thể hiện phong cách lãnh đạo của ông - phong cách độc đoán. Ta thường hiểu "lãnh đạo độc đoán" theo nghĩa xấu, nhưng những câu chuyện thực tế của Steve Jobs và cả những thành công của Apple cho thấy phong cách này có những điểm mạnh đáng kể. Đương nhiên, nó cũng có những hệ lụy và sự ảnh hưởng tiêu cực. Xin chia sẻ lại 1 bài nghiên cứu của 1 nhóm nghiên cứu đến từ Đại học Quốc gia HCM.
Steve Jobs có 1 câu nói nổi tiếng: "Dân chủ không tạo nên những sản phẩm tuyệt vời. Để làm được điều đó, anh cần một nhà độc tài thông thái". Câu nói này đã thể hiện phong cách lãnh đạo của ông -  phong cách độc đoán.

Ta thường hiểu "lãnh đạo độc đoán" theo nghĩa xấu, nhưng  những câu chuyện thực tế của Steve Jobs và cả những thành công của Apple cho thấy phong cách này có những điểm mạnh đáng kể. Đương nhiên, nó cũng có những hệ lụy và sự ảnh hưởng tiêu cực cho Apple.
 
Xin chia sẻ lại 1 bài nghiên cứu của 1 nhóm nghiên cứu đến từ Đại học Quốc gia HCM về phong cách lãnh đạo độc đoán, với đối tượng nghiên cứu cụ thể là Steve Jobs.

Steve Jobs_Phong Cach Lanh Dao Doc Doan
  
Share your comment
I agree with all Terms of Use *
Comments
BB- A FPT's Shareholder at 27/05/2010 06:27 AM
Đọc một đề tài có tính từ chương với cả mục tiêu hoang đường là đưa ra giải pháp cho phong cách độc tài của Steve thế này thấy buồn cho người VN nhỉ?.

Trước hết hãy vào link sau của CNN để thấy rằng người ta đang cố học cái hay của Steve đang có còn chưa kịp, huống chi là lại đi nghiên cứu cái dở vào lúc này. Chuyện nghiên cứu cái dở, 20 năm nữa làm cũng chưa muộn. Nhưng nếu ko cập nhật kịp cái hay của Jobs thì chịu cảnh trâu chậm uống nước đục:
http://money.cnn.com/2009/11/04/technology/steve_jobs_ceo_decade.fortune/index.htm

Sau đây là sự liệt kê chơi chơi vài trong nhiều hạt sạn của đề tài trên:
1/ Hãy đọc những lời bình sau của 8 ngôi sao CEO trong đó có lời bình của Jung, người đã từng làm trong Apple's Board of directors để thấy quản trị nội bộ của Apple có phải là Steve áp đặt lên mọi người vậy chăng?
http://money.cnn.com/galleries/2009/technology/0911/gallery.steve_jobs_testimonials.fortune/2.html

2/ Hãy nhìn lại giai đoạn Jobs tạm nghỉ 6 tháng xem Apple without Jobs ra sao để biết mệnh đề Jobs là Apple có thực sự đúng chăng? Hay thực ra đó là một cách marketing theo kiểu siêu sao của Apple?

- Hãy xem Disney's CEO đánh giá ra sao về lời khuyên của Jobs yêu cầu Disney mở lại Disney shop? Và nhìn vào con số trên 75000 Apple's Store hiện nay ko một doanh nhân có tầm nhìn nào không khỏi kinh ngạc mà đặt câu hỏi rằng bí ẩn tại sao Jobs, một nhà thiết kế máy tính chen ngang, mà lại có thể thành công vượt qua tất cả các phù thủy trong ngành phân phối ở tốc độ nhanh nhất lịch sử?

3/ Nhìn vào cái phần tư liệu nghiên cứu nghèo nàn chỉ là các sách và trang web tiếng Việt cho thấy các tác giả của đề tài dường như ko đọc được English thì phải?

Chẳng biết là đích danh các tác giả nào viết cái đề tài trên hả Vân?
Nông Bích Vân at 27/05/2010 07:43 AM
Đúng là bài này phạm vi nghiên cứu chưa sâu, nếu được viết theo dạng 1 article thì phù hợp hơn là bài nghiên cứu kiểu chuơng hồi như thế này. :D Nhóm tác giả này đến từ trường ĐH Quốc gia HCM, có 1 bản ppt có đầy đủ họ tên nhưng ko viết rõ = bài này, có thể chỉ là 1 nhóm sinh viên.

Bỏ qua 1 số lỗi thì mình thấy cách đặt vấn đề cũng khá thú vị nên muốn chia sẻ với mọi người. Xưa nay đọc nhiều bài đa phần ca ngợi về sự sáng tạo của Steve Jobs, (Chính mình cũng đã dịch 1 số quote nổi tiếng của ông trên FLI Blog), nhưng chưa thấy ai bàn về sự độc đoán của ông cả. Cũng là 1 chiều ý kiến để tham khảo. :)

Hơn nữa bài viết cũng nhấn mạnh độc đoán ko nên được hiểu theo nghĩa tiêu cực, vì nó cũng đem lại những tác động tích cực rất mạnh mẽ. Ví dụ ở VN, (nghe đồn) Viettel cũng có 1 phong cách lãnh đạo như vậy và VT đang rất thành công.
wonconiOrdide at 05/01/2012 08:18 AM
buying online zithromax

http://www.flickr.com/people/73433313@N06/
exqart at 04/08/2012 04:44 PM
DAIRKv fdrpgkreutqi, [url=http://grwtxtezjwlr.com/]grwtxtezjwlr[/url], [link=http://xpnqxnexixzw.com/]xpnqxnexixzw[/link], http://uecywqvfdkha.com/
zlebsv at 05/08/2012 01:26 PM
6sImEs ajuqverqfpvo, [url=http://obzmjpovagrm.com/]obzmjpovagrm[/url], [link=http://mwcdgettctvw.com/]mwcdgettctvw[/link], http://yowwjtonxbby.com/
eyuspwnz at 12/10/2012 11:35 AM
1uqtzV qohmwuryhgil, [url=http://qwwfsiiuxzio.com/]qwwfsiiuxzio[/url], [link=http://dpqumebdnedu.com/]dpqumebdnedu[/link], http://efpjvsjvvtid.com/
ojrigpo at 12/10/2012 11:37 AM
AFjfQD wddxyiyjseac, [url=http://wndqpnabbqlc.com/]wndqpnabbqlc[/url], [link=http://sfenuqcffjev.com/]sfenuqcffjev[/link], http://fnfvkpkzaazk.com/
fbbvmmenn at 13/10/2012 09:38 AM
Hr3anm slptjrakbdtu, [url=http://adnbyhcfagfd.com/]adnbyhcfagfd[/url], [link=http://jspfrzvbgyvq.com/]jspfrzvbgyvq[/link], http://anknjbfbkrzk.com/
fklVmQiDJo at 07/02/2013 03:42 PM
buy soma online soma drug properties - soma 650b frame
dFZlpcytwM at 11/02/2013 01:31 PM
soma online soma edo espn - soma good muscle relaxant
vist at 29/04/2013 10:17 AM
A powerful share, I simply given this onto a colleague who was doing a bit analysis on this. And he in fact purchased me breakfast because I discovered it for him.. smile. So let me reword that: Thnx for the treat! However yeah Thnkx for spending the time to discuss this, I feel strongly about it and love studying extra on this topic. If potential, as you become experience, would you thoughts updating your weblog with more particulars? It is extremely useful for me. Huge thumb up for this blog post! vist
more at 09/05/2013 07:01 AM
I discovered your blog site on google and check a number of of your early posts. Continue to keep up the superb operate. I just extra up your RSS feed to my MSN Information Reader. In search of forward to studying more from you in a while!? more
vist at 10/05/2013 06:58 AM
There are some fascinating cut-off dates on this article however I don抰 know if I see all of them center to heart. There may be some validity but I will take hold opinion until I look into it further. Good article , thanks and we want extra! Added to FeedBurner as nicely vist
Designer louis vuitton at 12/05/2013 01:14 PM
This website is mostly a stroll-by way of for all of the info you wanted about this and didn抰 know who to ask. Glimpse right here, and you抣l definitely uncover it. Designer louis vuitton
グッチ長財布 at 13/05/2013 01:00 AM
私は単にすることができます本当に |何知っているのを認識している | 誰か誰かを を何削減言うインターネット上では約|聞きしたい話す話を。あなた間違いなく知る 問題 穏やか、それが重要にする。 エクストラ 人 をしなければならないこの| |これと知覚し理解 学??習が読ん話の側。私はカント検討 youreのもっとしない 慕わ あなたがため 積極的にがありません贈り物。 グッチ長財布
ゴヤール 店舗 at 15/05/2013 06:34 PM
I discovered your weblog web site on google and check a few of your early posts. Proceed to maintain up the excellent operate. I simply further up your RSS feed to my MSN News Reader. Looking for forward to reading extra from you in a while!?
ゴヤール 店舗
ルイヴィトン 激安 at 16/05/2013 05:42 AM
2銆佸師娌广伅閫氬父銇棩甯哥敓娲汇伄涓仹鐩存帴閬╃敤銇с亶銇俱仜銈撱€佷竴閫c伄鍑︾悊銈掋仚銈嬪繀瑕併亴銇傘倞銇俱仚銇屻€屻儊銉c兂銈€嶃仺鍛笺伆銈屻倠銇с伅銇亜3銆佸師娌规銇琛撶殑銇畾缇┿伀銇ゃ亜銇︺仹銇欍€? ルイヴィトン 激安
ルイヴィトン バッグ at 16/05/2013 10:50 AM
私は しばしばからブログおよび私が実際に感謝をあなたのコンテンツ。ピークは私の興味を|記事実際には本当に持っています。 私はつもりですとホールド情報チェックを。あなたの をブックマークする ルイヴィトン バッグ
ルイヴィトン 店舗 at 17/05/2013 05:17 AM
魅力 議論が 値コメントです。 私は信じてというそれはするのが最善です |これでトピック、それはかもしれない書き込み余分もっとではないでしょう 話すのに十分な タブー対象とはならないかもしれこのような話題について話す。次へ。乾杯 ルイヴィトン 店舗
ルイヴィトン 公式 at 17/05/2013 09:33 AM
に関する考え方| |あなたは検討 ハイパーリンクを? ルイヴィトン 公式
Start«123»End
Page 1 of 3
12328292
readers