• Most Read
  • Most Commented

Categories

Archives

Bị câu người phải làm cách nào?

Posted 03/02/2008 04:35 AM By Guest Under HR
Chỗ em mấy chú IT rục rịch xin nghỉ. Em lo quá, bọn nó đi thì chết em...
 

Làm thế nào để "nói giỏi"

Posted 03/02/2008 04:31 AM By Guest Under Sharing
Em thấy các Sếp FPT nói hay quá. Làm thế nào để nói hay như thế
 

Ai tạo ra văn hóa doanh nghiệp???

Posted 02/02/2008 07:39 AM By Guest Under Sharing
Sếp hay nhân viên tạo ra văn hóa doanh nghiệp???
 

Đuổi người chưa cần thiết

Posted 02/02/2008 07:34 AM By Guest Under Sharing
Làm thế nào để đuổi người "nhỡ tuyển" vào bộ phận???
 

Yếu tố nào để giữ người tài cho Cty???

Posted 01/02/2008 08:34 AM By Guest Under HR
Tình cảm với Cty, đồng nghiệp? Tiền? Cơ hội thăng tiến? Môi trường làm việc v.v.v.
 

Đồng nghiệp khó chịu

Posted 01/02/2008 08:20 AM By Guest Under Sharing
Xử lý thế nào với đồng nghiệp khó chịu LÂU NĂM
 

Các phương pháp ra quyết định

Posted 30/01/2008 11:31 PM By Guest Under L&M Skills
Là sếp hay phải ra quyết định, nhưng liệu sếp có biết mình đang ra quyết định theo phương pháp gì, và những ưu - nhược điểm của từng phương pháp? Nắm rõ điều này sẽ giúp mỗi quyết định của bạn hợp lý hơn trong từng tình huống.
 

Bạn có yêu công việc hiện tại?

Posted 29/01/2008 05:16 PM By Guest Under Sharing
Trắc nghiệm đánh giá sự nhiệt tình của bạn với công việc.
 

Khát vọng (phần 3)

Posted 28/01/2008 05:48 PM By Quản trị Under FPT Way , Sharing , Thành Nam's Corner
Nội dung chi tiết chương trình "Người đương thời" ghi vào tháng 12/2003. Nhân vật chính là Nguyễn Thành Nam - TGĐ FSoft
 

slogan - vision của FLI

Posted 27/01/2008 10:11 PM By Guest Under Sharing
Slogan "The company is the campus, the business is the curriculum, leaders shall teach" hiện nay đã được chưa? Có nên nghiên cứu và có 1 slogan mới, 1 vision mới cho FLI?
 

12183924
readers