• Most Read
  • Most Commented

Categories

Archives

CEO Facebook và phong cách lãnh đạo 5P

Posted 30/05/2014 11:57 AM By Pham Ngoc Hoang Ngan Under L&M Skills
Phong cách lãnh đạo của Mark Zuckerberg luôn nhận được sự chú ý đặc biệt từ những CEO công nghệ, bởi ngoài kiến thức và năng lực, Mark còn có những suy nghĩ khác biệt mang tính đột phá.   1. Passion - Niềm đam mê   Bất cứ CEO thành công nào trên thế giới đều mang trong mình niềm đam mê, đây là điều cơ bản nhất dẫn đến mọi thành công. Đối...
 

Bài học thành công từ nhà lãnh đạo thế kỷ - Jack Welch

Posted 28/05/2014 10:33 AM By Quản trị Under L&M Skills
“Khi tức giận, ông có thể chửi mắng và đôi khi làm cho người khác cảm thấy bị tổn thương và không nói được lời nào”- đó chính Jack Welch – nhà lãnh đạo thế kỷ.   Đặc tính của Jack Welch là nóng vội, không kiên nhẫn và yêu thích sự cạnh tranh. Phong cách của ông là sự pha trộn giữa sự thẳng thừng, chế nhạo, luôn thay đổi cảm xúc và pha chút...
 

3 bước biến khách hàng từ 'bốc hỏa' thành hài lòng

Posted 26/05/2014 10:00 AM By Quản trị Under L&M Skills
Trong công việc chăm sóc khách hàng, phần lớn nhân viên đều sợ hãi khi gặp tình huống khách hàng cáu giận. Thay vì im lặng, né tránh hay tưởng tượng phải là một thiền sư mới có thể xoa dịu một khách hàng đang “bốc hỏa”, bạn có thể nhân cơ hội này "biến" họ thành một khách hàng trung thành của doanh nghiệp, chỉ qua những bước đơn giản sau: 1....
 

Hãy là người quản lý khôi hài

Posted 23/05/2014 05:02 PM By Ngô Thùy Dung Under L&M Skills
Người quản lý nên lúc nào cũng phải nghiêm nghị hay nên biết cách khôi hài?  Khi người quản lý có ý định làm cho nơi làm việc hào hứng hơn thì một trong những lời khuyên được đề cập đến nhiều nhất là: “Hãy trở nên khôi hài”. Theo ý kiến của Mike Martin, chuyên gia tư vấn về giải quyết xung đột, có sáu lý do để thuyết phục lãnh...
 

5 ý tưởng quản trị ngược đời

Posted 23/05/2014 04:42 PM By Ngô Thùy Dung Under L&M Skills
Trả tiền để nhân viên nghỉ việc, bỏ đi dòng sản phẩm đang bán chạy, giúp đỡ đối thủ - nghe có vẻ ngược đời. Nhưng chính sự ngược đời đó đã giúp nhiều công ty phát triển vượt trội.  1. Trả một khoản tiền lớn để nhân viên nghỉ việc CEO Jeff Bezos của Amazon gần đây đã thu hút sự quan tâm của báo chí khi tiết lộ chính sách sẵn sàng trả...
 

[Infographic]Động lực làm việc của nhân viên

Posted 23/05/2014 04:41 PM By Ngô Thùy Dung Under L&M Skills
Infographic sau đây tiết lộ những thông tin về động lực thực sự thúc đẩy nhân viên gắn bó với công việc.   Theo LinkedIn
 

'Lãnh đạo càng cần tạo dấu ấn cho riêng mình'

Posted 19/05/2014 02:57 PM By Quản trị Under L&M Skills
“Việc xây dựng danh tiếng cho lãnh đạo nên hướng theo lợi ích doanh nghiệp nhưng phải dựa trên tính cách cá nhân, tìm ra điểm mạnh có thể dung hòa được với mục tiêu chung ”, nhà báo Lê Quốc Vinh chia sẻ. Leader Talk số 32 với chủ đề "Nghệ thuật xây dựng thương hiệu cá nhân”, do anh Lê Quốc Vinh - Chủ tịch kiêm TGĐ Tập đoàn truyền thông Lê (Lê Group...
 

'Làm gì cũng có thể sáng tạo'

Posted 19/05/2014 02:51 PM By Quản trị Under L&M Skills
"Người làm về kỹ thuật chỉ cần biết cách đổi một nút trên sản phẩm để phục vụ lợi ích người tiêu dùng thì đó đã là sáng tạo", Chủ tịch kiêm GĐ Điều hành Công ty CP Foody Đặng Hoàng Minh chia sẻ trong chương trình FLI Club. Trước khi xây dựng Foody, anh Minh đã có thời gian làm tại Orderfood.vn (sau đổi tên là Hungry.vn), một trong những website...
 

Bí quyết xây dựng thương hiệu cá nhân cho CEO

Posted 13/05/2014 11:13 AM By Quản trị Under L&M Skills
Thông thường, khi thương hiệu một công ty nổi bật trên thị trường thì “nhân hiệu” của CEO công ty ấy cũng được thơm lây. Nhưng cũng có nhiều trường hợp chính “nhân hiệu” vị CEO là nền tảng mạng lại thành công của cả doanh nghiệp. Bởi thế, là xây dựng và sau đó duy trì thương hiệu cho bản thân là một trong những thách thức lớn nhất mà các...
 

Tăng hiệu quả cuộc họp

Posted 09/05/2014 03:29 PM By Ngô Thùy Dung Under L&M Skills
Đối với nhiều người, các cuộc họp chỉ làm mất thời gian vô ích. Để giải quyết vấn đề này, Jessica Pryce-Jones, đồng sáng lập Viện iOpener đã chia sẻ 7 cách giúp tăng hiệu quả các cuộc họp. 1. Lên khung nội dung và các điểm chính cần thảo luậnViệc thiếu mục đích rõ ràng sẽ làm cuộc họp kéo dài hơn nhiều so với dự kiến. Trước...
 

9290476
readers