• Most Read
  • Most Commented

Categories

Archives

Muốn làm nhà lãnh đạo giỏi: Phải biết 'vượt biên'

01:31 PM Thursday May 28,2015
Posted by Pham Ngoc Hoang Ngan Under L&M Skills | Commments (87)
  • Print

Mặc dù tính kỷ luật, tự quản lý là điều cơ bản để hoàn thành những điều bạn đặt ra nhưng để vượt khỏi vai trò quản lý, bạn phải vượt ra những định kiến sẵn có.

Muốn làm nhà lãnh đạo giỏi: Phải biết 'vượt biên'

Trong bất kỳ tổ chức nào vai trò của người quản lý khá quan trọng. Họ là người giữ cho cỗ máy hoạt động trơn tru, đảm bảo các mục tiêu đề ra của tổ chức được hoàn thành. Với vai trò quản trọng như vậy,  nhiều người lầm tưởng rằng càng giành được vị trí quản lý cao càng có khả năng tạo ảnh hưởng tới người khác. Tuy nhiên vị trí quan trọng hơn cả và có ảnh hưởng lên người khác lại là nhà lãnh đạo.

Giáo sư nghệ thuật lãnh đạo Tom Mullins từng nói: “Các lãnh đạo là những nhà quản lý giỏi, nhưng các nhà quản lý giỏi chưa chắc đã là những lãnh đạo giỏi.” Nếu bạn đã thực hiện tốt và quản lý hiệu quả các quy trình, đã đến lúc bạn cần vượt ra khỏi vai trò quản lý để trở thành nhà lãnh đạo. Sau đây là những kỹ năng bạn cần hoàn thiện nếu muốn vươn lên vị thế cao hơn của tổ chức.

Suy nghĩ dài hạn

Do hoàn cảnh bắt buộc, các nhà quản lý thường phải sống trong hiện tại. Họ làm việc để giữ cho mọi thứ hoạt động suôn sẻ. Có luận điểm chi ra rằng các quản lý là người làm đúng đắn nhiều điều trong khi các lãnh đạo là những người làm điều đúng đắn.Hay nói cách khác những nhà lãnh đạo thực hiện những việc làm đúng đắn để tổ chức phát triển trong tương lai.

Và những điều này đòi hỏi suy nghĩ dài hạn. Trong khi các nhà quản lý giỏi có thể giữ cho dây chuyền sản xuất làm việc với chi phí thấp và hiệu quả tối đa, điều này cũng sẽ vô giá trị khi dây chuyền này chỉ để sản xuất hàng loạt sản phẩm cấp thấp.

Nhìn xa trông rộng

Đa số mọi người chỉ đánh giá các sự kiện trong cuộc đời theo mức độ ảnh hưởng của chúng lên cuộc sống bản thân. Trong khi những nhà lãnh đạo thường đánh giá rộng hơn, họ xem xét mức độ ảnh hưởng của sự việc tới những người ở trên và bên cạnh, cố gắng xem xét mọi thứ trong mối liên hệ tổ chức thậm chí vượt ra ngoài tổ chức.

Khi nền kinh tế ngày càng mang tính toàn cầu hóa, nhiều nhà lãnh đạo giỏi thậm chí còn suy nghĩ rộng hơn.  Tất nhiên xét trong phạm vi tổ chức nhỏ, bạn không cần phải suy nghĩ tới cấp độ toàn cầu nhưng điểm cốt lõi cần nhớ là xem lĩnh vực của mình là một phần của quy trình lớn và hiểu làm thế nào để những mẩu nhỏ ăn khớp với nhau.Hãy học cách mở mang đầu óc và bắt đầu nhìn mọi thứ từ một điểm nhìn rộng hơn.

“Vượt biên”

Trong cuộc sống phần lớn bạn chịu tác động bởi nhiều nguyên tắc mang tính quy trình như: xếp thẳng hàng, lấy số thứ tự, giơ tay xin phát biểu ý kiến. Đây là những nguyên tắc do các nhà quản lý đặt ra để đảm bảo các quy trình họ giám sát đi đúng hướng. Mặc dù tính kỷ luật, tự quản lý là điều cơ bản để hoàn thành những điều bạn đặt ra nhưng để vượt khỏi vai trò quản lý, bạn phải vượt ra những định kiến sẵn có.

Các nhà lãnh đạo khao khát tìm ra cách tốt hơn. Họ muốn tạo ra sự tiến bộ, họ thích nhìn sự phát triển hay tạo ra sự thay đổi, loại bỏ những nguyên tắc cũ, phát triển những phương thức mới.

Coi trọng những thứ vô hình

Những thứ có thể quản lý luôn có thể sờ nắn và đo lường được, bạn có thể đánh giá chúng một cách logic trước khi ra quyết định. Nhưng vai trò lãnh đạo lại hoàn toàn khác, đó là cuộc chơi của những yếu tố vô hình.

Các nhà lãnh đạo giải quyết những việc về tinh thần, động lực thúc đẩy, sự tạo đà, các cảm xúc, thái độ, bầu không khí và chọn thời điểm. Làm sao bạn có thể sờ tay vào thái độ? Tất các đều là trực giác. Để phán đoán, bạn phải tìm hiểu những ẩn ý sâu xa. Các lãnh đạo không những phải có tâm lý thoải mái mà còn tự tin khi xử lý những công việc như vậy.

Dựa vào trực giác

Như đã nói ở trên, các lãnh đạo làm việc với những thứ vô hình và thứ họ dựa vào là trực giác. Nhà tâm lý học Joyce Brothers từng nói “Hãy tin vào linh cảm của bạn. Chúng luôn dựa vào những sự thật được cất phía dưới ngăn ý thức.” Bạn càng tập trung vào những thứ vô hình thay cho hữu hĩnh, vào cá nguyên tắc thay vì thực tiễn, sẽ càng có nhiều thông tin được lưu vào tâm trí và gọt dũa trực giác của bạn.

Trao quyền cho người khác

Quản lý thường liên quan đến kiểm soát. Các nhà quản lý phải kiểm soát chi phí, chất lượng và năng suất. Đó là lý do một số nhà quản lý giỏi gặp khó khăn khi chuyển sang cương vị lãnh đạo bởi lãnh đạo không nhắm đến sự kiểm soát mà là sự giải phóng.

Các nhà lãnh đạo tài ba biết cho đi quyền lực. Họ tìm người giỏi và đầu tư vào những người này cho tới khi họ có thể giải phóng và trao quyền lực để thực thi công việc. Lãnh đạo càng giỏi sẽ càng vui khi thấy các thành viên trong nhóm tìm ra những phương thức mới để hoàn thành công việc.

Vai trò lãnh đạo luôn là một đích ngắm di động. Nếu bạn khát khao trở thành nhà lãnh đạo giỏi, hãy thay đổi. Nếu bạn muốn tạo ra tầm ảnh hưởng, hãy học cách nghĩ tới mọi người, nghĩ tới sự tiến bộ và những thứ vô hình.

Theo Trí Thức Trẻ


  
Share your comment
I agree with all Terms of Use *
Comments
nike air max cb 34 summer 2011 at 15/11/2018 12:40 AM
nike womens odyssey react running sneakersnike air max 90 lunar cmft 3.0nike lab air flight 89 gym red whitemen nike kevin durant kd 7 basketball shoes gray pink
nike air max cb 34 summer 2011
adidas nmd r1 primeknit sko herre at 19/11/2018 07:40 PM
nike air jordan 7 og cardinal 1992painted details on this upcoming nike air max 95adidas freak x carbon lownike roshe run slip on gpx orange couple models
adidas nmd r1 primeknit sko herre
nike air max 93 mens shoes white brown yellow logo at 20/11/2018 01:45 AM
femmes adidas x 17.1 cuir fg or noir rose chaussure de foot2016 nike zoom kobe icmens hoch tops schuhe schwarz wei脽 schuhechaussures nike vandal highhomme nike sportswear shoe dark dune velvet brown baroque brown white 705068 200
nike air max 93 mens shoes white brown yellow logo
adidas eqt support adv snakeskin black by9587 at 27/11/2018 05:10 PM
air max damskie turkusowe rabatnike kaishi run rougeadidas nmd chukka boost eu kickschaussure nike jordan fly 89 pour homme lifestyle noir blanc infrarouge 23 bleu 茅lectrique no. 940267 006
adidas eqt support adv snakeskin black by9587
buty nike damskie nowa kolekcja at 27/11/2018 09:24 PM
basket air max pluspas cher nike mercurial superfly v ag chaussures de football bleu blanc soldeschaussures pour homme air jordan 7 vii retro olympic 2012 release 304775 135 pas chernike air max 90 homme leather lyon bleu loup gris blanc
buty nike damskie nowa kolekcja
womens nike free rn distance running white wolf grey pure platinum at 30/11/2018 01:06 PM
nike air max 90 em womens nike hihg heelsnike air max sensation lecheap nike zoom kd vi pink green blacknike 2015 black white red running shoes air max mens
womens nike free rn distance running white wolf grey pure platinum
nike thea negras hombre at 30/11/2018 04:40 PM
adidas originals tubular runner new years eve packnike air vapormax flyknit mens nike running shoes wolf grey white chlorine blue photo bluemens nike air max 2016 black sail voltage green medium olive shoesblackcool grey white girl nike air jordan 5 retro oreo
nike thea negras hombre
nike air more uptempo white white light brown 414962 103 at 20/12/2018 06:20 PM
adidas ultra boost bronze boostmens nike air max 2016 gray mint green black running shoescheap priced nike air force 1 07 suede aa1117 600 pink brown forceadidas nmdr2 cq2401 2 previous
nike air more uptempo white white light brown 414962 103
14 reasons tonot to buy adidas tubular runner november 2018 at 25/12/2018 10:59 AM
billige dame nike air max 270 joggesko kpu tpu rosa light gra shopscarpe italia donne nike air max 90 ultra essential bianche nere miglior prezzogoedkope nike air max ltd 4 heren kopenadidas ladies adipure dc golf shoe
14 reasons tonot to buy adidas tubular runner november 2018
nike air max infuriate low performance test at 26/12/2018 12:22 AM
kobe 11 orange black 2018nike red orange royal blue flyknit air max runningnike sock dart olivenike free run 50 v2 men orange black evluy shoes online shopping
nike air max infuriate low performance test
nike air max noir 2017 at 27/12/2018 01:54 AM
hello kitty nike dunks high shoes butterfly flowers pink whitenice nike mercurial veloce ii fg orange blackadidas baltic cup dark clay warning orangechapter adidas originals hardland wntr 02
nike air max noir 2017
air jordan 10 retro all black at 29/12/2018 05:55 AM
presto nike for saleair jordan 3 retro gs black atomic rednike air shox current mens shoes white red silvernike lebron james 14 shoes black white red
air jordan 10 retro all black
nike air max 98 university red white black grey latest at 29/12/2018 05:27 PM
nike air jordan 4 iv retro laser fire red white varsity red black
nike air max 98 university red white black grey latest
nike air max 270 flyknit oreo casual shoes black black white at 02/01/2019 02:18 AM
nike air jordan melo 1 5 hoodie melo
nike air max 270 flyknit oreo casual shoes black black white
scarpe nike air force trova prezzo at 02/01/2019 05:23 AM
nike air force 1 07 lv8 jdi lntcnike air max 97 pink schwarznike air edge cross training 1994 femmewomen nike flex supreme tr 6
scarpe nike air force trova prezzo
nike air jordan 12 vachetta tan at 05/01/2019 11:22 PM
sf nike air force 1 high total orangenike air huarache racer 1994mens nike air max 2018 shoe black bluemens nike air jordan 11 retro red white black black
nike air jordan 12 vachetta tan
outlet air jordan 11 xi retro low i e black zest at 06/01/2019 05:15 AM
new balance 998 northern lights
outlet air jordan 11 xi retro low i e black zest
nike air huarache run turbo green white grey mens shoes at 07/01/2019 12:49 PM
converse chuck taylor cherries slipnike lunar trainer 1 mensnike air jordan 10 hohnike free run 2 black pink womens running shoes
nike air huarache run turbo green white grey mens shoes
air max 90 black red white at 10/01/2019 10:39 AM
air jordan 8 retro black dark concord anthracite aqua tonedesigned nike vapor untouchable pro white metallic silver white 833385 111nike air huarache drift thunder blue desert sand blackadidas originals nmd primeknit 2
air max 90 black red white
nike air max sequent 3 womens running shoes bordeaux wolf grey elemental pink at 11/01/2019 07:32 AM
adidas swift run originals skor herr gr氓 278ethowgoedkope nike huarache free oranjenike blazer mid premium id herren schuhescarpe jordan nike uomo
nike air max sequent 3 womens running shoes bordeaux wolf grey elemental pink
Page 4 of 5
10562580
readers